Comefresh கார்ப்பரேட் கலாச்சாரம்

மதிப்புகள்

நேர்மை, நடைமுறைவாதம், புதுமை, உற்சாகம், வெற்றி-வெற்றி மரியாதை.

சிறப்பியல்புகள்

ஜிங் தியான், காதலன், நேர்மை, நேர்மை, நன்றியுணர்வு, பரோபகாரம், கடின உழைப்பு, ஆர்வமுள்ள, தன்னலமற்ற, புதுமையான மற்றும் திறமையான.

பணி

அனைத்து குடும்பங்களின் பொருள் மற்றும் ஆன்மீக நல்வாழ்வை உணர்ந்து, அதே நேரத்தில் மனித ஆரோக்கியத்தை மேம்படுத்துவதற்கு பங்களிப்பு செய்யுங்கள்.

பார்வை

ஆரோக்கியமான சிறிய வீட்டு உபயோகப் பொருட்களின் மிகவும் நம்பகமான பிராண்டாக மாறுங்கள், மேலும் மனித மகிழ்ச்சியான வாழ்க்கையின் தரத்தை மேம்படுத்த முயலுங்கள்.

செயல்பாட்டின் பிரிவு 12

1. உலகளாவிய காதல் மற்றும் கனவின் பணியை தெளிவுபடுத்துங்கள்
2. நற்செயல்களைச் செய், பரோபகாரமாகச் சிந்தித்து, சொர்க்கத்தை மதித்து, பிறரை நேசி
3. யாரையும் விட குறைவான முயற்சிகளைச் செய்யாதீர்கள்
4. நன்றியுணர்வு மற்றும் நம்பகமானவராக இருங்கள்
5. உங்கள் குடும்பத்தின் மீது அக்கறையுடனும் அன்புடனும் இருங்கள்
6. மனிதன் என்ற கொள்கைகளை கடைபிடியுங்கள்

7. நியாயம், நீதி, வெற்றி-வெற்றி சகவாழ்வை கடைபிடியுங்கள்
8. தனிப்பட்ட நலன்களைத் தேடாமல் அணியின் மகிழ்ச்சிக்கு சேவை செய்ய வலியுறுத்துங்கள்
9. சூப்பர் பாசிட்டிவ் எனர்ஜி மனநிலையை எப்போதும் கடைபிடியுங்கள்
10. விற்பனையை அதிகரிக்கவும், செலவுகளைக் குறைக்கவும் வலியுறுத்துங்கள்
11. தயாரிப்புகள் சீன தரத்தை பிரதிநிதித்துவப்படுத்த வேண்டும் என்று வலியுறுத்துங்கள்
12. இரண்டு மையங்கள் மற்றும் ஒரு அடிப்படை புள்ளியை கடைபிடிக்கவும்

வணிக தத்துவம்

1. ஒரு நபராக இருப்பதற்கு எது சரியானது என்பதை வலியுறுத்துங்கள் (எல்லா OLAM மக்களும் பின்பற்றும் மதிப்புகளை தெளிவுபடுத்துங்கள்).
2. ஒரு நிறுவனமாக எது சரியானது என்பதை வலியுறுத்துங்கள் (காம்ஃப்ரெஷின் இருப்பின் நோக்கத்தை தெளிவுபடுத்துங்கள்).
3. Comrefresh பண்புகள்.
4. நிறுவன ஆவி (என்னால் முடியும், சாத்தியமற்றது இல்லை!).

அலுவலகம்05
அலுவலகம்06

வணிக நடைமுறை

1. ஒரு அடிப்படை புள்ளி: தரம், செலவு மற்றும் புதுமை ஆகியவற்றின் அடிப்படையில் நிறுவனத்தின் முக்கிய போட்டித்தன்மையை மேம்படுத்துவதில் கவனம் செலுத்துங்கள்.
2. இரண்டு மையங்கள்: உள்நாட்டில் உற்பத்தித் திட்டங்களைச் சந்திப்பது மற்றும் வெளிப்புறமாக வாடிக்கையாளர் தேவைகளைப் பூர்த்தி செய்வது.
3. பணியை அடைய தரம் அடிப்படையாகும், மேலும் தொழில்நுட்ப கண்டுபிடிப்புகள் பணியை அடைவதற்கான உந்து சக்தியாகும் (புதுமை மற்றவர்களுக்கும், சமூகத்திற்கும் மற்றும் மக்களின் மகிழ்ச்சிக்கும் பயனுள்ளதாக இருக்க வேண்டும்).
4. விவரங்களுக்கு கவனம் செலுத்துங்கள் மற்றும் செயல்திறனைத் தொடரவும் (விற்பனையை அதிகரிக்கவும் மற்றும் செலவுகளைக் குறைக்கவும்).
5. திறமையான மேலாளர்களை ஊக்குவிக்கவும்.

மூன்று முக்கிய கூறுகள்

1

பங்களிப்பு முடிவுகளில் கவனம் செலுத்துங்கள்

வணிக முடிவுகள் மேலாண்மை செயல்திறனை தீர்மானிக்கின்றன

2

மிக முக்கியமான விஷயங்களில் கவனம் செலுத்துங்கள்

திட்ட சாதனை, தரம், செலவு, புதுமை

3

வேலை திறன்கள் மற்றும் செயலாக்கத்தை மேம்படுத்தவும்

வலுவான செயலாக்கம் நிர்வாகத்தை திறம்பட செய்கிறது